[고타야뉴스=이은희기자] 경북교육청은 7일부터 12일까지 4일간 학교 교육공무직 업무 담당자 1,000여 명을 대상으로 4세대 나이스의 안정적 정착을 위한 역량 강화 연수를 실시한다. 이번 연수는 교육공무직 노무관리 교육을 통한 업무 담당자 역량 강화와 4세대 지능형 나이스 도입에 따른 시스템의 안정적 정착을 위해 마련됐다. 경북교육청은 효율적인 연수를 위해 4개 권역으로 나누어 진행하며 내실 있는 연수를 통해 지능형 나이스 개통에 따른 현장의 혼란을 사전에 방지하고자 한다. 주요 연수 내용은 △인사관리 △근로시간 △임금교섭에 따른 임금 지급 방법 등 노무관리와 4세대 나이스의 사용 빈도와 업무 비중이 높은 전자근로계약, 복무 및 인사발령 등을 중점으로 연수를 실시한다. 임종식 교육감은 “이번 연수가 학교에서 어려워하는 노무관리 및 4세대 지능형 나이스 활용에 큰 도움이 되길 바라며, 학교 현장에 안정적으로 정착하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.